Sie interessieren sich für Datenkommunikation? Sie glauben, dass erst ein tiefes technisches Verständnis es ermöglicht, Datennetze mit höchster Leistung in einem anspruchsvollen Forschungsumfeld sicher zu betreiben? Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen um in einem Team gemeinsam komplexe Ziele zu erreichen? Wir auch! Das Jülich Supercomputing Centre (JSC) betreibt eine der leistungsstärksten Supercomputer- und Quantencomputer-Infrastrukturen in Europa und stellt sie Wissenschaftler:innen im Forschungszentrum Jülich, in Deutschland und Europa für Forschungszwecke zur Verfügung. Die Abteilung “Kommunikationssysteme und -services” im JSC ist ein erfahrenes und engagiertes Team mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum. Sie ist für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der Datenkommunikationsnetze im Forschungszentrum (Campusnetze, Internet, Supercomputer-Netze) verantwortlich und stellt zentrale Systeme und Dienste für die IT-Sicherheit bereit. Durch Forschungs- und Entwicklungsarbeiten stellt die Abteilung sicher, dass diese auch in Zukunft den hohen Ansprüchen einer Forschungseinrichtung genügen.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten im Team Netzwerke an der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Datenkommunikationsinfrastruktur des Forschungszentrums. Ein Schwerpunkt liegt dabei in der Unterstützung des Data Centre Netzwerks für die vom JSC betriebenen Supercomputer einschließlich des neuen Exascale Rechners JUPITER:
– Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungen für die Netzwerke im JSC unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen eines Höchstleistungsrechenzentrums
– Dabei enge Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Abteilungen des JSC
In Abhängigkeit von Qualifikation und Interesse werden Sie darüber hinaus z.B. in folgenden Bereichen aktiv sein: LAN, WLAN, Verkabelungs-Management, Netzwerk-Monitoring, SDN, NAC.
Arbeitsfeld
Entwicklung
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
Hybrides Arbeiten
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Das bieten wir Ihnen
- Strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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