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Ihre Aufgaben
- Betreuung der Sekundarschule als Schulhausmeisterin bzw. Schulhausmeister mit entsprechenden Tätigkeiten nach dem Schulhausmeistertarifvertrag NRW
- Durchführung von kleineren Reparaturen und Bauunterhaltungsarbeiten
- Botengänge bzw. -fahrten
- Winterdienst
- Vertretung anderer Schul- / Hausmeisterinnen und Schul- / Hausmeister
- Hausmeistertätigkeiten an anderen städtischen Liegenschaften (z.B. Musikschule)
Arbeitsfeld
Betriebstechnik
Art der Stelle
Teilzeit
Start ab
01.10.2024
Anstellungsdauer
unbefristet
Arbeitszeiten
19,5 Stunden/Woche
Entgeltgruppe
TVöD-VKA E 7
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem Baugewerk (z.B. Elektrikerhandwerk, Installateurhandwerk, Schreinerhandwerk, Maurerhandwerk o.ä.)
- Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3
- Bereitschaft das Privat-KFZ gegen Fahrkostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
- Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (im Rahmen der Arbeitszeitverordnung) zu verrichten (z.B. Wochenende und Abendveranstaltungen)
- Unbedingte Zuverlässigkeit und ausgeprägten Sinn für Ordnung
- Organisationsvermögen und Koordinationsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit anderen Hausmeisterinnen und Hausmeistern
- Flexibilität
- Stressresistenz
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
- Freundlichkeit im Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Lehrerkollegium und Eltern
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Stadtverwaltung Jülich
Neues Rathaus
Große Rurstraße 17
52428 Jülich
Geschäfts-/Öffnungszeiten
Mo: 08:30–12:00
Di: 08:30–12:00
Mi: 08:30–12:00
Do: 08:30–12:00, 14:00–18:00
Fr: 08:30–12:00
Verantwortlich für Seiteninhalt
Bürgermeister Axel Fuchs
Große Rurstraße 17
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice
- familienfreundlich
- interkulturell / bunt
- bürgernah
- qualifizierte Ausbildung
- duales Studium
- Fort- und Weiterbildung
- Personalentwicklungskonzept
- attraktives Gehalt und tarifliche Bezahlung
- zusätzliches Leistungsentgelt
- ergänzende Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsangebote
- Fahrradleasing
- miteinander / füreinander
- fairer und wertschätzender Umgang
- familiäre Teamgrößen
- situativ angepasste Führung
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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