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Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden im Bereich der Tariflich Beschäftigten bzw. bis zu 41 Stunden im Bereich der Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgaben
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Bearbeitung von Bauordnungsangelegenheiten
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Prüfung und abschließende Bearbeitung von Bauanträgen zur Errichtung und Anbringung von Werbeanlagen
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Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten- und Bußgeldverfahren
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Fertigung von Bescheiden und Ablehnungen
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Bearbeitung von Teilungsgenehmigungen vom Eingang bis zur Unterschriftsleistung
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Fertigung von Baulasten
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Denkmalschutzangelegenheiten
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Fertigung von Stellungnahmen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz und zu Bauvorhaben der öffentlichen Bauherren
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Systemverantwortung für PROBAU und PRODENKMAL
Arbeitsfeld
Verwaltung
Art der Stelle
Teilzeit, Vollzeit
Start ab
26.12.2024
Anstellungsdauer
unbefristet
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatzmodell
Hybrides Arbeiten
Entgeltgruppe
TVöD-VKA E 9b
Besoldungsgruppe
Beamte A 10
Ihr Profil
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Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder
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Derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder
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Befähigung für die zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt gehörenden Beförderungsämter (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Stadtverwaltung Jülich
Neues Rathaus
Große Rurstraße 17
52428 Jülich
Geschäfts-/Öffnungszeiten
Mo: 08:30–12:00
Di: 08:30–12:00
Mi: 08:30–12:00
Do: 08:30–12:00, 14:00–18:00
Fr: 08:30–12:00
Verantwortlich für Seiteninhalt
Bürgermeister Axel Fuchs
Große Rurstraße 17
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice
- familienfreundlich
- interkulturell / bunt
- bürgernah
- qualifizierte Ausbildung
- duales Studium
- Fort- und Weiterbildung
- Personalentwicklungskonzept
- attraktives Gehalt und tarifliche Bezahlung
- zusätzliches Leistungsentgelt
- ergänzende Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsangebote
- Fahrradleasing
- miteinander / füreinander
- fairer und wertschätzender Umgang
- familiäre Teamgrößen
- situativ angepasste Führung
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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