Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern.
Ihre Aufgaben
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Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktions- und Nebenanlagen
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Allgemeine Schlosserarbeiten
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Fehleranalyse an unseren Produktionsanlagen
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Instandsetzung von Pneumatik- und Hydraulikanlagen
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Unterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung neuer Anlagen
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Unterstützung bei der Modernisierung und Optimierung von bestehenden Anlagen
Arbeitsfeld
Art der Stelle
Anstellungsdauer
Arbeitszeiten
Arbeitsplatzmodell
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung zum Betriebsschlosser/Industriemechaniker (o.ä. Abschluss)
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Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Beruf, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
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Ein Schweißschein ist wünschenswert
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Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Bereitschaft zu Schichtdienst (3-Schicht-System), Rufbereitschaft und Wochenendarbeit
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Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
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Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
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Technisches Verständnis
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MS-Office-Kenntnisse und kommunikationsfähige Englischkenntnisse
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Führerschein der Klasse B (alt: 3) und eigener PKW
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Wohnort in der Nähe des Beschäftigungsortes (max. 30 Minuten)
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Standort Jülich
Mondi Jülich GmbH
Rathausstraße 29
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
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Geschäfts-/Öffnungszeiten
Mo: 08:00–16:00
Di: 08:00–16:00
Mi: 08:00–16:00
Do: 08:00–16:00
Fr: 08:00–16:00
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Mondi Jülich GmbH
Rathausstraße 29
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- ausgeprägte Sicherheitskultur
- vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- State of the Art Maschinenpark
- Mondi Academy
- Mentoring Programm
- Buddy Programm
- zusätzliches Budget für Weiterbildungen und Kurse, die sich jede:r Mitarbeiter:in selbst aussuchen kann
- attraktives Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- JobRad – Fahrradleasing
- Mitarbeitervergünstigungen
- flache Hierarchien
- miteinander / füreinander
- fairer und wertschätzender Umgang
- Team-Events
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*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
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