Büro
HR Manager (m/w/d) -temporäre Besetzung von Mai 2025 bis September 2026 als Elternzeit-Vertretung-
Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern.
Ihre Aufgaben
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Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen im gesamten Mitarbeiterzyklus: von Onboarding bis Offboarding
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Eigenverantwortliche Durchführung der Rekrutierung, Entwerfen von Stellenanzeigen, Kommunizieren mit Bewerbern, Vorstellungsgespräche führen
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Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Stellen
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Verantwortlich für Personalprojekte wie z. B. Mitarbeiterumfrage, Employer Branding, etc.
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Planung der Personalkosten sowie des –bedarfes
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Durchführung des Talentmanagements inkl. Nachfolgeplanung und Personalentwicklung
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Beteiligung an Gehaltsrunden sowie Haustarifverhandlungen
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Verfassen von allen relevanten HR-Dokumenten (z.B. Arbeitsvertrag, Zeugnis, Betriebsratsanhörung)
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Führung des HR-Teams (ein Mitarbeiter) sowie die kfm. Auszubildenden
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Mitglied des lokalen Management Teams sowie des HR-Deutschland-Teams
Arbeitsfeld
Büro
Art der Stelle
Teilzeit, Vollzeit
Anstellungsdauer
Elternzeitvertretung
Arbeitszeiten
38
Arbeitsplatzmodell
Hybrides Arbeiten
Ihr Profil
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Kfm. Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau und mehrjähriger Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
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Alternativ einschlägig relevantes Studium und erste Berufserfahrung
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Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
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Arbeits-, Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse setzen wir voraus
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Gute Kenntnisse von MS Office sowie von HR-Tools wie SAP/SuccessFactor
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Selbstständige strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit und vertrauensvoller Umgang mit persönlichen Daten
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Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
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Ausbildereignungsschein ist wünschenswert
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Standort Jülich
Mondi Jülich GmbH
Rathausstraße 29
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
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Das bieten wir Ihnen
- ausgeprägte Sicherheitskultur
- vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- State of the Art Maschinenpark
- Mondi Academy
- Mentoring Programm
- Buddy Programm
- zusätzliches Budget für Weiterbildungen und Kurse, die sich jede:r Mitarbeiter:in selbst aussuchen kann
- attraktives Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- JobRad – Fahrradleasing
- Mitarbeitervergünstigungen
- eGYM Wellpass – Gesundheitsprogramme
- flache Hierarchien
- miteinander / füreinander
- fairer und wertschätzender Umgang
- Team-Events
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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