Forschung
Ingenieur:in im Bereich Optische Messtechnik und Spektroskopie (w/m/d)
Am Peter Gründberg Institut für Halbleiter-Nanoelektronik (PGI-9) beschäftigen wir uns mit neuartigen Materialien und deren physikalischen Phänomenen um Halbleiterbauteile für die zukünftige Infomationstechnologie zu erforschen. Um den exponentiell wachsenden Datenmengen gerecht zu werden, müssen insbesondere energieeffizientere Systeme entwickelt werden. Die Schwerpunkte liegen auf Bauelementen für Schaltkreise mit Anwendungen in der künstlichen Intelligenz und dem Quantencomputing.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der bestehenden Spektroskopieeinrichtungen zur Charakterisierung von Quantenmaterialien und -bauelementen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender optischer Messmethoden
- Entwicklung von neuen Lösungen für aktuelle und zukünftige Experimente in Zusammenarbeit
- Konzeption, Auswahl und Design geeigneter optischer Messmethoden, sowie deren Implementierung mit der Maßgabe, vorgegebene technische und wissenschaftliche Spezifikationen zu erreichen
- Training und Betreuung von Bachelor-, Master- und PhD-Studierenden an den Messaufbauten
- Anleitung der Studierenden zur selbständigen Durchführung ihrer individuellen spektroskopischen Untersuchungen und Unterstützung bei der Datenanalyse
- Koordinierung der Messaufgaben mit den Projektleiter:innen
Arbeitsfeld
Forschung
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
01.09.2025
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
Hybrides Arbeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Physik oder Elektronik
- Kenntnisse in der Entwicklung optischer Messverfahren und eine hohe Bereitschaft, sich in neue, moderne Messtechniken einzuarbeiten
- Kenntnisse in den Bereichen Konstruktion (z.B. AutoCAD,) und mechanische Werkstofftechnik (z.B. Feinmechanik)
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich neue Kenntnisse anzueignen (durch Schulungen usw.), um die immer komplexeren Experimente zu unterstützen
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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- Karriereplanung und Mentoring
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- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
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*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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