IT
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (w/m/d) - Ausbildungsbeginn 2025
Mit über 300 Auszubildenden sind wir einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Wir bieten jährlich bis zu 115 Ausbildungsplätze und Duale Studiengänge in zahlreichen Berufen an.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (w/m/d) – Ausbildungsbeginn 2025
Ihre Aufgaben
Experten für maßgeschneiderte Softwarelösungen spielen heute in fast jedem Arbeitsbereich eine wichtige Rolle. Es sind Fachleute gefragt, die die Wünsche der Kunden erfragen, konzeptionieren und umsetzen, sowie Service bei Problemen anbieten.
Die Aufgaben als Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung auf einen Blick
- Entwicklung und Anpassung: Annahme von Kundenaufträgen, Planung im Team, Konzepterstellung, Anwendung verschiedener Skript- und Programmiersprachen, Arbeitskontrolle in Testphasen, Installation der Software, Erstellung von Präsentationen für den Kunden
- Störungen- und Fehlerbehebung: Anpassung von Software, Anwendung von Diagnosesystemen, Fehleranalyse, Lösungsfindung und Optimierung
- Usability: Erstellen von Handbüchern und Hinweisen für eine einfache Nutzeroberfläche, Planung und Vorbereitung sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Kundenberatung im Arbeitsalltag
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Berufsschule: Berufskolleg für Gestaltung und Technik in Aachen (2 x wöchentlich)
Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer Aachen abgelegt.
Wer noch dazulernen will, kann sich später zum Techniker weiterbilden oder ein Studium an der Fachhochschule anschließen.
Arbeitsfeld
IT
Start ab
01.09.2025
ab sofort
Voraussetzung
Mittlere Reife
Dauer der Ausbildung
3 Jahre
Ihr Profil
- Voraussetzung ist die Fachoberschulreife/Sekundarabschluss I
- Mathematische Fähigkeiten und technisches Verständnis (Mathekenntnisse bis Klasse 10)
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie logisches Denken
- Kundenorientierung und mündliches Ausdrucksvermögen
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Wilhelm-Johnen-Straße
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Das bieten wir Ihnen
- Strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
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*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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