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Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung: Bibliothek (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 2025
Mit über 300 Auszubildenden sind wir einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Wir bieten jährlich bis zu 115 Ausbildungsplätze und Duale Studiengänge in zahlreichen Berufen an.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung: Bibliothek (m/w/d) – Ausbildungsbeginn 2025
Ihre Aufgaben
Täglich gibt es mehr Informationen: in Büchern, in Zeitschriften, in elektronischen Medien und im Internet. Wer sich da professionell zurechtfinden will, braucht kompetente Hilfe. Spezialisten dafür sind die Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste. Sie kennen sich aus mit Auswahl, Beschaffung und Erfassung von Medien, können Nutzer bei der Suche nach den gewünschten Informationen unterstützen und gezielt im Internet recherchieren.
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Berufsschule: Joseph-Du-Mont-Berufskolleg in Köln (2 x wöchentlich)
Arbeitsfeld
Büro
Start ab
01.09.2025
ab sofort
Voraussetzung
Mittlere Reife
Dauer der Ausbildung
3 Jahre
Ihr Profil
- Voraussetzung ist die Fachoberschulreife/Sekundarabschluss I
- Sorgfältigkeit und ordentliche Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit am PC
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft beim Kundenkontakt
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- Strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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