Einkauf

Einkäufer für Dienstleistungen - Teilzeittätigkeit mit 16 Stunden wöchentlich (w/m/d)

Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld? Der Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft gliedert sich in die Fachbereiche Einkauf, Logistik, Campusservice und Materialwirtschaft. Seine Aufgaben bestehen darin einen wirtschaftlichen und reibungslosen Ablauf des gesamten Waren und Dienstleistungsflusses für das Forschungszentrum Jülich sicherzustellen. Der Fachbereich Einkauf gliedert sich in die Teams Bau, Infrastruktur, Dienstleistungen und Wissenschaft und ist zuständig für das Vergabe- und Vertragsmanagement für das Forschungszentrum Jülich GmbH. Hierzu zählen alle materiellen und immateriellen Güter, Bau- und Planungsleistungen, wissenschaftliche Geräte und Laborbedarfe – von Chemikalien bis zu hochauflösenden Elektronenmikroskopen bis hin zu allen Leistungen aus dem Dienstleistungssektor z.B. Reinigungs- und Sicherheitsdienstleistungen, Veranstaltungen, Seminare bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung.

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Ihre Aufgaben

  • Intensive Beratung und Betreuung von internen Kunden bei der Planung und Beschaffung von diversen Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt für den Bereich Personalentwicklung, z.B. Qualifikationsprogramme, Seminare und Schulungen sowie journalistische Leistungen
  • Koordination und Durchführung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen u.a. für Rahmenverträge, dazu gehören insbesondere die Angebotseinholung und -bewertung, Durchführung von Verhandlungen, Vertragsmanagement, Mängelrügen etc. unter Zugrundelegung des öffentlichen Vergaberechts
  • Beschaffungsmarktforschung und ggfs. Aufbau, Betreuung und Überwachung neuer Lieferanten- und Dienstleistungsbeziehungen (Lieferantenmanagement)
  • Servicecontrolling
  • Unterstützung des Einkaufs im Rahmen der Prozessoptimierung

Arbeitsfeld

Einkauf

Art der Stelle

Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet

Arbeitszeiten

16 Stunden pro Woche

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Betriebswirtschaft idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf oder mit Affinität zum Dienstleistungseinkauf und verfügen bereits über erste relevante Praxiserfahrungen z. B. durch Berufsausbildung oder fachspezifische Praktika.

  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungsprogrammen
  • Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse (B1) des GERS oder die Bereitschaft, sich diese mit Hilfe von Qualifizierungsmaßnahmen zügig anzueignen
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind von Vorteil

Ihr Profil rundet sich ab durch:

  • Selbstständigkeit und eine strukturierte sowie umsetzungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend darzulegen
  • Sie haben eine große Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Sie haben Spaß an Verhandlungssituationen
  • Ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft bringen Sie ebenso mit

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Strukturiertes Onboarding
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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Das bietet Jülich für

*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

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