Produktion

Kampagnekraft (m/w/d), Kampagne 24/25

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, “Zucker klebt”. Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft. Wir suchen Menschen, denen nachhaltiges Handeln wichtig ist. Und die unsere Mission teilen: natürlichen Zucker in höchster Qualität zu fertigen.

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Ihre Aufgaben

Unterstützung der Stammbelegschaft in der kommenden Rübenkampagne (September – Januar) bei einer der folgenden Tätigkeiten:

  • Tätigkeiten in den Bereichen Betriebslabor, Rübenwaage oder Rübenlabor
  • Container-Transport mit LKWs oder Rübenverbringung per Radlader auf dem Werksgelände
  • Fahren, Überwachung und Reinigung von Anlagen und Maschinen im Produktionsbereich

Arbeitsfeld

Produktion

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Ihr Profil

  • Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
  • Flexibilität und Teamorientierung
  • Je nach Einsatzbereich: technische Kenntnisse, PC-Kenntnisse, entsprechende Fahrerlaubnis
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 4-Schicht-Modell inkl. Nachtschichten und Wochenendarbeiten

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Standort Jülich

Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG – Werk Jülich
Dürener Str. 20
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

T +49 2461 624-0
E juelich@pfeifer-langen.com

Verantwortlich für Seiteninhalt

Dipl.-Kfm. René Broicher
Julius Mayer-Uellner

Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG – Werk Jülich
Dürener Str. 20
52428 Jülich

T +49 2461 624-0
E juelich@pfeifer-langen.com

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Familiengeführtes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen
  • Vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
  • 37 Std. Woche
  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage
  • Arbeiten an moderner Anlagentechnik

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Qualifizierte Betriebliche-Ausbildungen
  • Duale, berufsbegleitende Studiengänge
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Kompetenzfördernde Maßnahmen in fachlichen – und überfachlichen Trainings
  • Gestaltung der digitalen Transformation unserer Mitarbeitenden
  • Möglichkeit zu Nationalen als auch Internationalen Projektteilnahmen

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Genuss des attraktiven Zuckertarifvertrags (min. 50.000€ Einstiegsgehalt nach Ausbildung bei uns)
  • Attraktive Altersvorsorge
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern
  • Fahrradleasing
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Kantine & Essenszuschüsse
  • Sport & Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Arbeitskleidung inkl. Waschservice

Team & Führung

  • Fairer und wertschätzender Umgang
  • Gelebte Feedback-Kultur
  • Innerbetriebliches Vorschlagswesen (mit attraktiven Prämien)
  • Standortübergreifender Erfahrungsaustausch
  • Familiäres Miteinander
  • Kollegialer Zusammenhalt
Jülich is too small
for its size.

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What Jülich offers for

*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!

There are no ordinary jobs in Jülich.
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