Ihre Aufgaben
- Montage, Installation, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Geräte, Maschinen und Anlagen
- Fertigung von Bauteilen mit handgeführten Werkzeugen sowie Maschinen nach Zeichnung
- Überwachen der Betriebsabläufe (Anlagen und Produktionsprozesse); Ermittlung und Beseitigung von Störungsursachen
- Wartung, Instandhaltung, Planung sowie Optimierung der Maschinen und Anlagen
- Verantwortliche Tätigkeiten an den Produktionsstraßen und Fertigungsgeräten
Arbeitsfeld
Mechanik
Voraussetzung
Abitur, Fachabitur, Hauptschulabschluss, Mittlere Reife
Ihr Profil
- Einen Schulabschluss mit guten Ergebnissen
- Begeisterung für die Lebensmittelindustrie
- Interesse und Spaß an Mathematik, Physik, Chemie und technischen Prozessen
- Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
- Neugierde und hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Sorgfalt – Teamgeist
- Gute Microsoft Office Kenntnisse
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Standort Jülich
Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG – Werk Jülich
Dürener Str. 20
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Verantwortlich für Seiteninhalt
Dipl.-Kfm. René Broicher
Julius Mayer-Uellner
Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG – Werk Jülich
Dürener Str. 20
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- Familiengeführtes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen
- Vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
- 37 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage
- Arbeiten an moderner Anlagentechnik
- Qualifizierte Betriebliche-Ausbildungen
- Duale, berufsbegleitende Studiengänge
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kompetenzfördernde Maßnahmen in fachlichen – und überfachlichen Trainings
- Gestaltung der digitalen Transformation unserer Mitarbeitenden
- Möglichkeit zu Nationalen als auch Internationalen Projektteilnahmen
- Genuss des attraktiven Zuckertarifvertrags (min. 50.000€ Einstiegsgehalt nach Ausbildung bei uns)
- Attraktive Altersvorsorge
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern
- Fahrradleasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kantine & Essenszuschüsse
- Sport & Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Arbeitskleidung inkl. Waschservice
- Fairer und wertschätzender Umgang
- Gelebte Feedback-Kultur
- Innerbetriebliches Vorschlagswesen (mit attraktiven Prämien)
- Standortübergreifender Erfahrungsaustausch
- Familiäres Miteinander
- Kollegialer Zusammenhalt
Jülich is too small
for its size.
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*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!
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