Projektcontrolling / Projektmanagement
Revisor mit Schwerpunkt Baurevision oder IT-Revision in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann sind Sie im Team der Stabsstelle Revision (REV) genau richtig! Die interne Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen mit dem Ziel die Fähigkeit unserer Organisation zu stärken, Werte zu schaffen, zu schützen und zu erhalten. Hierzu prüft sie u. a. die Risikomanagement-, Steuerungs- und Überwachungssysteme.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Prüfungs- und Beratungstätigkeiten einschl. Begehungen vor Ort, vorwiegend auf dem Gelände des Forschungszentrums
- Überprüfung der Wirksamkeit interner Kontrollsysteme sowie Prozessanalyse und -optimierung
- Prüfungsplanung, -vorbereitung, -durchführung und Darstellung der Untersuchungsergebnisse in einem strukturierten Revisionsbericht sowie Follow-Up der Prüfungsfeststellungen und -empfehlungen
Arbeitsfeld
Projektcontrolling / Projektmanagement
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
01.09.2025
ab sofort
Anstellungsdauer
unbefristet
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sie haben praktische Erfahrung in der Internen Revision oder in der Planung, Durchführung und Steuerung von Baumaßnahmen bzw. im IT-Umfeld. Idealerweise verfügen Sie über Prüfungspraxis mit dem Schwerpunkt Bau- oder IT-Revision
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen EDV-Systeme sowie der einschlägigen Regularien und der Rechtsgrundlagen des öffentlichen Bereichs
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein ausgeprägtes Analysevermögen, Konzeptionsstärke sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten aus
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedene Personen/Situationen flexibel einzustellen. Vertraulichkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Das bieten wir Ihnen
- Strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
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*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!
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