Innovative Konzepte im Rahmen der Mobilitätswende zu entwickeln ist Ihr Ding? Sie möchten Teil eines interdisziplinären und engagierten Teams werden, welches Herausforderungen ganzheitlich angeht und über den Horizont klassischer Projektarbeit hinausdenkt? Dann sind Sie im Team „Intelligent Campus“ des Technischen Bereichs (TB-X) genau richtig! Der neue Fachbereich versteht sich als „Think Tank“ für Innovationen an der Schnittstelle von Wissenschaft und technischer Infrastruktur. Wir loten Potenziale neuer Technologien für den Campus aus und fördern ihren Transfer. Unsere Projekte befassen sich mit Energie, Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Im Mobilitätssektor wollen wir mit Ihrer Kompetenz und im Dialog mit Stakeholdern echte Alternativen zum Individualverkehr schaffen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie Lösungen, die optimal auf den Campus und seine ländliche Umgebung zugeschnitten sind. Verbinden Sie den Campus mit einer Region, die den größten Transformationsprozess Europas durchläuft und auf Innovationen hofft.
Ihre Aufgaben
- Analyse des aktuellen Mobilitätsverhaltens der Mitarbeitenden
- Stakeholdermanagement sowie Konzeptionierung und Durchführung interner und externer Partizipationsprozesse
- Entwicklung und Management nachhaltiger Mobilitätsprojekte, einschließlich Ausbau von Fahrrad- und eScooter-Infrastruktur, Weiterentwicklung von Car- & Ride-Sharing-Angeboten und Optimierung der öffentlichen Nahverkehrsanbindung
- Integration von Mobilitätslösungen verschiedener Plattformen
- Durchführung von Machbarkeitsstudien für alternative (z. B. autonome) und intermodale Verkehrssysteme für den Campus
- Kontinuierliches Monitoring, Recherche und Evaluation innovativer Mobilitätslösungen, einschließlich möglicher Reallabore
Arbeitsfeld
Entwicklung
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Mobilitätsmanagement, Stadt-/Raum-/Verkehrsplanung, Geographie, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit inhaltlichen Bezügen zum Aufgabengebiet
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit IT-gestützter Datenauswertung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Nachweisbares Interesse für nachhaltige Mobilitätskonzepte sowie grundsätzlich für sozio-technologische Innovationen, insbesondere in den Bereichen Energie und Digitalisierung
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Teamfähigkeit verbunden mit hoher Eigeninitiative sowie selbstständigem Arbeiten
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Das bieten wir Ihnen
- Strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.
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*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!
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