Projektcontrolling / Projektmanagement

Mitarbeiter Finanzen und Controlling (w/m/d) im Bereich der Energieforschung

Die Energiewende und der Klimawandel sind die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Um dem Klimawandel entgegenzuwirken, müssen wir hocheffiziente Technologien und Prozesse entwickeln. Am Institute of Energy Materials and Devices – Werkstoffstruktur und -eigenschaften (IMD-1) legen wir dabei das Hauptaugenmerk unserer Forschung auf die Untersuchung und Entwicklung neuer Materialien für hocheffiziente Technologien, damit wir Energie sicher und umweltfreundlich erzeugen und nutzen können. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten unseren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern beim Lösen dieser großen gesellschaftlichen Herausforderung den Rücken freihalten? Dann freuen wir vom IMD-1 uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Institutsleitung bei der operativen Planung und Steuerung des Ressourcenbedarfs des Bereichs IMD-1
  • Planung, Kalkulation und Steuerung des Ressourcenbedarfs und der Ressourcenverwendung im IMD-1
  • Erstellung und Bewertung von Berichten und Ad-hoc Analysen mit dem Ziel Handlungsempfehlungen aufzuzeigen
  • Unterstützung bei der Finanzplanung für Projektanträge sowie beim operativen Drittmittelmanagement
  • Verwaltung und Überwachung der Budgets des IMD-1 inkl. Drittmittelfinanzierung
  • Erstellung von Kostenkalkulationen
  • Verfolgung und Analyse von Plan- und Ist-Abweichungen
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen

Arbeitsfeld

Projektcontrolling / Projektmanagement

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Ihr Profil

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Finance & Banking oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Sie besitzen Kenntnisse der SAP-Abrechnungssysteme sowie vertiefte Kenntnisse von einschlägigen Controllingverfahren, der Kostenrechnung und Buchhaltung.
  • Sie besitzen gute Fachkenntnisse der Prozessketten des Rechnungswesens über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus.
  • Kenntnis der Rahmenbedingungen von Forschung und Verwaltung in öffentlichen Einrichtungen ist von Vorteil.
  • Anwenderkenntnisse der gängigen PC-Software
  • Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Eine stark ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Flexibilität, absolute Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Strukturiertes Onboarding
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.

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What Jülich offers for

*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!

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