Mechanik

Anlagenmechaniker:in (w/m/d)

Der Technische Bereich (TB) erbringt sämtliche Infrastrukturleistungen für das Forschungszentrum. Da wir uns der ökologischen Nachhaltigkeit in der Campusentwicklung verpflichtet fühlen, unterstützen Sie uns dabei, die Belange des Forschungszentrums und seiner Mitarbeitenden zu gewährleisten. Das Team Auffanganlagen (TB-PA) unterstützt die Betreiber von 11 Auffanganlagen in Kontrollbereichen im Forschungszentrum Jülich (FZJ) mit technischem und strahlenschutzrelevantem Know-how. Die Hauptaufgabe umfasst den Betrieb der Auffanganlagen sicherzustellen durch u.a. regelmäßige Kontrollen, Instandsetzungen, Beratung der Betreiber, Behebung von Störfällen. Da die Auffanganlagen behördenüberwacht werden und die von deren Aufsicht eingesetzten Sachverständigen in regelmäßigen Intervallen geprüft werden müssen, steht das Team TB-PA als Ansprechpartner bereit und begleiten die individuell anstehenden Prüfungen.

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Ihre Aufgaben

  • Handwerkliche Instandhaltung, Bedienung, Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme mechanischer Teile der Auffanganlagen
  • Prüfung der Funktionen, Kontrolle der Bauteile, Reinigung der Anlagenteile und Rohrleitungen
  • Materialien aus Kunststoff oder Metall auf das geforderte Maß sägen, schneiden, stanzen, Blechteile umformen, Bohrungen für Befestigungen anbringen
  • Vorbereitung der Rohrverlegung, dabei z. B. Herstellung von Mauer- und Deckendurchbrüche, Rohrleitungen und Bauteile montieren (bzw. demontieren)
  • Installation, Einstellung und Prüfung von Mess-, Steuer- und Regelungssysteme, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen wie Absperr-, Regelventile, Temperaturfühler und Druckmessgeräte
  • Einleiten von Maßnahmen bei problematischen Betriebszuständen und Abschaltung von gestörten Anlagenteilen/-komponenten
  • Dämmung, Isolation bzw. Abdichtung von Bauteilen, Durchführung Dichtheitsprüfungen
  • Vorbereitung für regelmäßige Prüfungen z. B. Reinigen der jeweiligen Auffanganlage und deren Peripherie, Vorabprüfung der Auffanganlage auf deren Funktion
  • Probennahme aus Behältern der Auffanganlage und deren Peripherie
  • Dekontamination von Komponenten der Auffanganlage
  • Einbringen und Ausbessern von konventionellen und Dekontaminationsbeschichtungen an und in den Anlagen und den zugehörigen Räumlichkeiten; einschließlich der zugehörigen Vorarbeiten

Arbeitsfeld

Mechanik

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

01.03.2026
ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Arbeitsplatzmodell

100% Vor Ort

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Strahlenschutzwerker IHK (w/m/d) sowie eine abgeschlossene Ausbildung zur Dekontfachkraft IHK (w/m/d) sind vorhanden oder können noch erworben werden
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit zum Einsatz in Strahlenschutzbereichen und als Atemschutzgeräteträger
  • Teilnahme an einer Rufbereitschaft

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

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Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Strukturiertes Onboarding
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.

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