Betriebstechnik
Anlagenmechaniker HLSK / Mechatroniker für Kältetechnik mit Erfahrung in Raumlufttechnik (w/m/d)
Der Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) tätigt die Betriebsführung der gebäudetechnischen Anlagen des Forschungszentrums; Betrieb, Instandhaltung im Bereich der Gebäudetechnik für die Gewerke Abwasser, Trinkwasser, Kühlwasser, Gase, Wärme, Kälte, Klimatisierung, Lüftung, Druckluft, Sanitär, Stahlbau, Fördertechnik, Hochspannung, Niederspannung, Mess-, Steuer- und Regeltechnik; Dienstleitungen und Beratung im Bereich Haustechnikdienste; Betrieb der tiefkalten Gase mit Helium- und Stickstoffverteilung und Heliumverflüssigung, Neubauten von wissenschaftlich-technischen Anlagen; Optimierung des Betriebes und der Anlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten; Verbrauchserfassung aller Medien.
Ihre Aufgaben
- Instandhaltungsarbeiten an Lüftungsanlagen aller Art
- Anpassung der Anlagen an den Stand der Technik sowie energetische Optimierungsarbeiten
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Lüftungsanlagen
- Vorführung der Lüftungsanlagen zur turnusgemäßen Sachverständigen-Prüfung und Begleitung der Prüfung
- Arbeiten zur Mängel- und Störbeseitigung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft der technischen Gewerke
Arbeitsfeld
Betriebstechnik
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
01.09.2025
ab sofort
Anstellungsdauer
unbefristet
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Mechatroniker (w/m/d) für Kältetechnik
- Handwerkliche Erfahrung im Bereich der lüftungstechnischen Gebäudeausstattung
- Erfahrung in Inbetriebnahmen und Einregulierung von lüftungstechnischen Anlagen
- Anlagenspezifischer Sachkundenachweis zur Bedienung der im Forschungszentrum befindlichen raumlufttechnischen Anlagen, Erlangung nach Einarbeitung
- Optimal: Hygieneschulung nach VDI 6022, Blatt 1, Kategorie B
- Erfahrungen in der Parametrierung der Regelungstechnik
- Uneingeschränkte gesundheitliche Befähigung zur Ausübung der Tätigkeiten, (tauglich nach §§ 77,79 der StrlschV)
- Atemschutztauglichkeit nach G26.2
- Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen zur Unfallverhütung
- Kenntnisse beim Umgang mit PC und MS-Software (z. B. MS-Office)
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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- Flexible Arbeitszeitmodelle
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- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
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- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
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- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
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