IT

DevOps Engineer - Web-Entwicklung und Cloud-Infrastruktur

Der Geschäftsbereich IT-Services (ITS) ist für den Betrieb, die Pflege und Weiterentwicklung von zentralen Informations- und Kommunikationssystemen des Forschungszentrums Jülich sowie für die Erbringung umfangreicher IT-Servicedienstleistungen zuständig. Daneben betreut ITS zahlreiche Arbeitsplatzsysteme im wissenschaftlichen und administrativen Umfeld. Als Mitarbeiter:in im Team Infrastructure erbringen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen die IT-Dienstleistungen für unsere Kunden und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zu der Unterstützung unserer Forschungsaktivitäten in den Bereichen Energie, Information und Nachhaltige Bioökonomie. Wenn Sie in diesem interdisziplinären Bereich den gesellschaftlichen Wandel mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Aufgaben

  • Betrieb und Entwicklung des zentralen Webauftritts und von internen Web-Applikationen
  • Unterstützung bei Betrieb und Weiterentwicklung von forschungszentrumsweiten IT-Infrastrukturen in technischer und administrativer Hinsicht (OpenStack, Kubernetes,Ceph, checkmk-Monitoring)
  • Wartung, Fehleranalyse und -beseitigung bei Hard- und Softwareproblemen
  • Evaluation technischer Entwicklungen hinsichtlich ihrer Einsatzfähigkeit
  • Implementierung von neuen Hardware- und Softwarekomponenten
  • Erstellung von Betriebskonzepten und Dokumentationen

Arbeitsfeld

IT

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

unbefristet

Arbeitsplatzmodell

Hybrides Arbeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Technomathematik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Technologien zur Entwicklung und zum Betrieb von Web-Applikationen (HTML, CSS, React/ JavaScript, Python, PHP)
  • Expertise in Betrieb und Administration von Serversystemen
  • Fundierte Kenntnisse in Betrieb von Virtualisierungsinfrastrukturen auf Basis OpenStack mit KVM und von Containern in Kubernetes-Umgebungen
  • Erfahrungen in der Shell -Programmierung und mit Konfigurationsmanagement-Werkzeugen wie z.B. Ansible
  • Vertrauter Umgang mit Betriebssystemen und Rechnerhardware (Windows, MacOS,Linux-Derivate z.B. Ubuntu, Rocky Linux)
  • Kenntnisse in Netzwerk-Protokollen (IP, ICMP, TCP/UDP)
  • Kenntnisse des BSI-Grundschutzhandbuches, ITIL-Grundkenntnisse
  • Analytische Stärken und die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit sowie ein serviceorientierter Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

Weitere Stellen

Eine Liste mit all unseren Stellenausschreibungen in Jülich finden Sie hier.

Verantwortlich für Seiteninhalt

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Strukturiertes Onboarding
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.

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What Jülich offers for

*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!

There are no ordinary jobs in Jülich.
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