Entwicklung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Research Software Engineer - High Performance Computing (HPC) (w/m/d)

Ob zur Erstellung von exakten Vorhersagen mit AI, zur Simulation riesiger Klimamodelle oder kleinster Elementarteilchen: Supercomputer sind essenziell für die Lösung der großen wissenschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Das Jülich Supercomputing Centre (JSC) betreibt eine der fortschrittlichsten Supercomputer-Infrastrukturen Europas für wissenschaftliche Anwendungen und stellt sie Forschenden am Forschungszentrum Jülich, in Deutschland und innerhalb Europas zu Verfügung. Das „Accelerating Devices Lab“ des JSCs bündelt die Expertise im Bereich effizienter, paralleler Rechen-Beschleuniger und arbeitet eng mit Wissenschaftler:innen und Hardware-Erstellern zusammen. Ein neues, Europäisch-gefördertes Projekt ist DARE, in dem ein offenes HPC-Ökosystem rund um die RISC-V-Technologie entwickelt wird, inklusive drei HPC-Prozessoren.

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Ihre Aufgaben

Im Team des Accelerating Devices Lab arbeiten Sie am DARE-Projekt zur Erstellung von Performance-kritischer Software für neuartige RISC-V-Prozessoren, die innerhalb des Projekts entwickelt werden.

  • Sie unterstützen bei der Erstellung eines vollständigen HPC-Software-Ecosystems für RISC-V, z.B. durch Einsatz von EasyBuild und Kokkos.
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen portieren und optimieren Sie BLAS- und FFT-Bibliotheken Hardware-nah und in enger Kollaboration mit den Prozessorentwicklern und ausgewählten Applikationen (Co-Design) um einer souveränen RISC-V-HPC-Infrastruktur einen Schnellstart in Europa zu ermöglichen
  • Neben ihrer Hauptaufgabe unterstützen sie die Enablement-Arbeiten von JUPITER, dem Exascale-System am JSC, um erste Anwendungen erfolgreich auf dem System zu platzieren und Erfahrung mit Beschleuniger-nutzenden Programmen zu sammeln
  • Sie unterstützen die Koordination mit den internationalen Projektpartnern in einem eng zusammenarbeitenden lokalen RISC-V-Team
  • Auf wissenschaftlichen Treffen und Konferenzen sowie in wissenschaftlichen Publikationen stellen Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit vor

Arbeitsfeld

Entwicklung

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Arbeitsplatzmodell

Hybrides Arbeiten

Ihr Profil

Sie sind ein:e hervorragende:r Teamplayer:in, neugierige:r Forscher:in und kennen sich im HPC-Feld aus – zum Beispiel mit GPU-beschleunigten HPC-Systemen oder RISC-V-Prozessoren. Sie wissen, wie man komplexe Applikationsabläufe auseinandernimmt und auf Hardware-Eigenschaften abbildet. Darüber hinaus bringen Sie folgende Fähigkeiten / Kenntnisse mit:

  • Masterabschluss, idealerweise mit anschließendem Doktor in Informatik, Mathematik, Physik oder einem ähnlichen Feld
  • Selbstmotivierte Persönlichkeit und sehr gute Englischkenntnisse
  • Umfassende Erfahrung mit HPC-Systemen und parallelem/verteiltem Programmieren mit CPUs und GPUs oder vergleichbaren Beschleunigern
  • Erfahrung in Programmierung und Software Engineering mit C/C++
  • Veröffentlichung von Arbeiten in Code-Repositories (Open Source), wissenschaftlichen Workshops, Konferenzen und anderen Publikationen
  • Erfahren in der Arbeit in interdisziplinären Teams und in der Lösung von wissenschaftlich herausfordernden Problemen auf großen Computern

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
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T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

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  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Homeoffice
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  • Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.

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